列出工作计划，用明显的方式标识进度完成情况工作计划不可或缺，它目的是规划和明确自己的工作进程，清楚地知道哪些事情已经完成，哪些事情需要进一步去做，避免自身被莫名的工作烦恼压得躁动不安、晕头涨脑却又不知从何处下手的尴尬境地。

首先，每周都要列出本周计划。其内容就是本周准备做哪些事情，列好清单可以给自己一些提示，不要忘记需要做的工作。对于周计划，无须拟订每项任务具体的进行时间，也无必要详细说明工作内容，有严格时间限制的任务除外，如周三必须向客户提交出产品文档。

然后，每天早上列出具体的时间表，从周计划中选择出当天想做的事，安排好特定时间去完成，并列出一天之中所有需要打的电话和标志出每个电话的内容。需要注意的是：这张时间表要像一个忠实的助手，时刻伴你左右，无论何时，一抬眼就能看到。

最后必须重视对工作计划进行总结。很多人把这项工作想得过于复杂，以为需要把所有任务的完成情况和任务没能完成的原因都要详详细细地书写出来。这种想法是不正确的。其实，工作总结随时都在进行，方法简单之极：用粗笔把你做完的事从周计划和日时间表中划去；把当日或当周没有完成的工作抄写到下一日或下一周的计划中去。这些总结只是我们在制定每日时间表和周计划表时的举手之劳。

值得再次强调的是：制定计划的根本目的是为了让自身有序、有重点地完成任务，而不是给自己施加压力，因此，请不要因为预定的工作没有完成而烦恼，要做的只是把这些任务安排到下一工作日尽快完成。这样工作一段时间，你就会发现自己比以前更加自信、更有激情，每天生活更加充实了。因为当看到面前成堆的任务被狠狠地划去，你会有一种享受征服的快感。

适当安排好可行的备用任务，充分利用时间

在工作和生活中，我们难免会遇到一些意料之外的情况：网速莫名奇妙地慢得不能再慢，需要打开或下载的内容拒绝显现；急忙赶去，却发现比预订约会还早半小时；焦急地等待某人，却不知道对方何时能来；心情不好、情绪不高，不想做任何费神的工作；所有任务都已完成，而下班的时间还未到来。通常，人们遇到这些情况时，会采用两种方法去对待：或者百无聊赖地等待，或者随便拿起一项工作来做。无所事事地等待无异于自杀，因为你的生命会毫不留情地飞速流逝；而随便进行一项工作，最可能的结果是工作效率极其低下。对待以上种种情况，最好的方法是：预先准备好备用的任务，利用这样的时间去进行（不是完成）它！如此可行的备用任务应当具备的特点是：不需要耗费大量的脑力去思考；随时可以开始，随时可以中断，并且下次可以继续进行；没有时间的压力，不必在某个时间内非完成不可；能给自己带来一定的乐趣。这样的工作有：浏览报纸杂志，阅读有益的但是非专业的书籍，查看网络新闻，随意访问自己感兴趣的网站，对自己已完成的工作成果进行美化加工（例如整理文档，修饰绘图设计），整理文件，将顾客名单裁成小条等。安排好了，你不仅可以轻松愉快地打发掉这些无聊的等待，而且长此以往，便会发现它带来了额外的惊人收获：整齐美观的文件柜，有价值的资料集，自己似乎突然增加的知识……

不要犹豫和等待，立即行动

这一条是对以上四条的重要补充：不要犹豫和等待，立即行动。没有任何困难会因你的逃避而自动消失或解决，也没有任何烦恼会因为你不想它而烟消云散。直面现实，积极采取行动和措施，才是成就前途和事业的聪明之举。因为世界只属于那些善于思考和勇敢积极行动的人！

个性为王

个人的性格是否与所从事的职业相符是很重要的。当所从事的职业与其个性一致时，就可扬长避短，发扬自身的长处，较容易做出成就；否则，可能导致人才得不到发挥，同时还可能压抑个人的性格，最终取得成功则需要付出超出常规许多的努力。

美国著名的职业生涯指导专家霍兰德将职业选择看作人性格的延伸与表现。他认为，在同一职业团体中，不少人拥有相似的脾性，因此对一些问题会产生相似的看法和意见。也正因此，在这一圈子中，产生了一致的人文环境。

你对自己的职业是否举棋不定？是否踌躇在职业转型的十字路口？看看职业顾问的分析，测试一下自己职业生涯，就可以准确、客观、深入地了解和把握自身性格及职业倾向。从而正确规划出自己的职业生涯，取得成功。霍兰德认为人格与工作环境的适配程度决定着职业满意度、职业稳定性与职业成就。根据他的理论，在现代社会文化中，可将人分为六种个性：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型，而所处的环境也可以相应来划分。

现实型（R）：有运动机械操作的能力，喜欢机械、工具、植物或动物，偏好户外活动。

研究型（I）：喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题。

艺术型（A）：有艺术、直觉、创造的能力，喜欢运用想像力和创造力，在自由的环境中工作。

社会型（S）：擅长和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。

企业型（E）：喜欢和人群互动，自信、有说服力、领导力，追求政治和经济上的成就。

传统型（C）：喜欢从事资料工作，有写作或数理分析的能力，能够听从指示，完成琐细的工作。