原来，他鼓励自己从订正错误中找寻乐趣，文章的错字愈少，愈能激起他的兴趣。最后，连一般人最容易疏忽的错字、别字他也能发现。实际上，这位编辑就是在单调的工作中发现了自己所喜爱的方面，从中获得快乐，增强了注意力。我见过一些人，在工作时身心舒畅，而在丧失或放弃工作后，他们的心灵就会萎缩，甚至连神情也变了，曾经一度兴奋的眼神也变得冷淡无光。诚然，有些人在做着不适于他们的工作，由于他们不喜欢所做的工作而使工作变成一种苦役，工作中的喜悦他们不能感受得到。

假如你不幸陷入了这种苦境，你就必须设法补救。因为，如果你对自己的工作感到枯燥无味，你就很难享受到积极人生的乐趣了。


改变想法就能改变结果


卡耐基说："如果你不能选择自己更喜欢的工作，就要尽力喜欢眼前的工作。"还有一句话说：如果不能改变事实，就不如改变想法。假使能把工作趣味化、艺术化、兴趣化，就可以把工作轻松愉快地做好。


在古希腊神话中，有一个关于西齐弗的故事。西齐弗因为在天庭犯了法被天神惩罚，降到人世间来受苦。对他的惩罚是：要推一块石头上山。

每天，西齐弗都费了很大的劲把那块石头推到山顶，然后回家休息。可是，在他休息时石头又会自动地滚下来，于是，西齐弗又要把那块石头往山上推。这样，西齐弗所面临的是：永无止境的失败。

可是西齐弗却从不气馁。每次在他推石头上山时天神都打击他，告诉他不可能成功。西齐弗不肯在成功和失败的圈套中被困住，一心想着：推石头上山是我的责任，只要我把石头推上山顶，我的责任就尽到了。

当西齐弗努力地推石头上山时，他心中显得非常的平静，因为他安慰着自己：明天还有石头可推，明天还不会失业，明天还有希望。天神因为无法再惩罚西齐弗，就放他回了天庭。

西齐弗的命运可以解释我们一生中所遭遇的许多事情，西齐弗的努力也可以是我们努力工作的写照。


卡耐基说："改变想法就能改变结果。正确的思想会使任何工作都不再那么讨厌，使自己从工作中获得加倍的快乐。"

你要是在工作中找不到快乐，就决不可能再在任何地方找到它。对自己的工作感兴趣，可以将你的思想从忧虑上移开，而最后还可能带来晋升和加薪。即使不这样，也可以把疲乏减至最少，并帮助你享受自己的闲暇时光。


想法把工作变成你的兴趣


一个人对工作具有兴趣和爱心，不仅会积极热忱地工作，同时会从工作中享受到很大的乐趣。真正的幸福就是能自动培养工作兴趣而愉快地工作，积极地去学习那些不热爱，甚至可恶的工作。

改变工作态度的方法，是要重新认识自己所从事工作的意义。一个卖冰淇淋机的人，如果总是想："因为有许多人买冰淇淋吃我才卖这种机器，要是有一天没有人吃了怎么办呢?"照这种思路想下去，他肯定不会对这种工作感兴趣，提不起精神来。如果能想到小朋友吃了冰淇淋高兴，家庭主妇吃着打发寂寞，工人吃了清暑，对工作的态度肯定就不一样了。

如果你总认为现在从事的工作和自己的兴趣不合，必定会对工作提不起兴致，感到工作起来简直就是受罪。但你可曾知道，能和你兴趣相吻合的工作实在是少之又少，你很难找到。既然你感兴趣的工作并不是那么容易找得到，那你就应该试着把你现在的工作变成你的兴趣所在，从而享受其中的乐趣。

这并不是什么不可能的事。无论是多么讨厌、多么困难的工作，只要你肯集中精神，投入全部的心力来努力，一定能够从中找到克服困难的乐趣。当你克服了一个难题之后，再设定下一个目标，向下一个目标挑战。

这样不断努力之后，原来讨厌的工作也会逐渐地涌出乐趣，最后你就会渐渐地喜欢上这份工作。当然，对于喜欢的事情，你工作起来必定是轻松、快乐的。


全身心地投入工作


我曾经询问过各公司的职员："工作中你什么时候感到最快乐?""只有一心一意时"，这种回答在男性占第二位，女性占第一位。我又问他们"工作中什么时候感觉最不快乐"，无论男女总回答"不专心工作时"。

所谓一心一意工作，就是无论身、心都能集中精神，变成一体，达到忘我的境地。此时，觉得自己有充实、温馨感，也觉得士气高昂，工作与游戏合二为一，工作也就变成一个好玩的游戏了。故而专心工作时，若上司胡乱吩咐他做另外的事使之中断，可能会打断他们的思路，扰乱其精神与情绪，当然他们会不高兴。

在某公司的一次座谈会上，就有人提出强烈的要求："当我专心工作时，最好不要叫我做别的事。"这种要求并非反抗上司的吩咐，而是因专心工作时所拥有的充实幸福感可能因此而消失。

但是，并非任何事都能如此专心去做，必须在身体状况、精神状况及环境条件都齐备时才易办到。最要紧的是，使工作变成你认为"喜欢做的工作"。假定你不专心工作，会有什么结果?如果没有可以专心工作的事情时，便会感到空虚、不幸。


在工作中加点游戏


《高效能人士的七个习惯》的作者柯维强调："我不主张你应该成为工作狂，把自己的世界绕着工作打转。但是我建议你，若想人生充实、乐在工作，那么就必须把游戏时的好奇心及活力带到工作里去。"

比尔·盖茨也说过："成功的秘诀是把工作视为游戏，这似乎就是所有成功者的工作态度。我们可以尽力找出能令我们蓬勃兴奋的事来，把许多游戏时的方式带到工作中。"