法则三：乐趣--举着火把跳舞
有一个现象值得我们深思：火柴划亮后火苗是静止不动还是随风舞动?员工是戴着镣铐工作还是吹着口哨工作?两者的效果有天壤之别。托尔斯泰曾经说过："人生的乐趣隐含在工作之中。作为员工，要学会从工作中寻找快乐和满足。
测试三满意度自我评估
自我测试
在学习本章之前，请先做以下测试，来评估自己对工作的满意度。做这些题时不能过多地思考，要根据第一印象在最符合自己特征的描述前画"√"。
1如果领导想给你换个新的工作，你当时的想法：
A不愿意，感到目前工作做得很好，自己很喜欢
B不情愿，现在的工作还行，害怕新工作做不好
C很愿意，实在是不想再干现在的工作了
2公司经常加班，有加班费，你在被安排加班时的感受：
A公司效益好心里很高兴，员工收益也会水涨船高
B不情愿加班，但服从安排，毕竟还有加班费
C不情愿加班，有怨气，怠工，要么找借口请假
3我对现在的工作压力感到：
A有压力，能适应，喜欢这项工作
B有压力，心里很烦，工作懈怠
C压力太大，或者没有压力，工作枯燥乏味
4我最近跟哪些同事发生过不愉快的事情：
A没有跟谁有摩擦，处得挺好
B跟同事因为工作上的事打嘴仗，发脾气
C顶撞上司，分配给我的任务不及时完成
5每天早晨我起床的情景是这样的:
A准时自然醒来,迅速洗脸刷牙,早早赶到单位
B闹铃叫醒,懒散起床,紧紧张张赶到,总算没迟到
C即使醒得很早也不想起来,懒得去上班,经常迟到
6我每做完一件工作,心中的感受：
A完成一项任务,有一种成就感，心里很高兴
B平平常常，没什么感觉
C筋疲力尽，仿佛一场恶梦总算结束了
7午餐时我与同事交谈，我可能会说的一句话是：
A哈哈，今天那个难缠的客户终于被我搞定了
B哎，现在的客户不好找又难侍侯，真是累呀
C这个月我恐怕完不成任务了，哎，我真是干烦了
8我工作时看不看表?
A不看B不忙的时候看C不断的看
9我最赞成以下说法：
A工作即生活
B工作主要为赚钱，如有条件希望能做令人满意的工作
C工作即赚钱谋生
10我打电话或做些与工作无关的事时：
A占用很少一点时间
B在个人生活遇到麻烦时多用一些时间
C占用很多时间
自我评估
上面各道题中，选答案A得3分，选答案B得2分，选答案C得1分。现在算算，你得了多少分？
（1）20～30分：表明你对自己的工作很满意，而且你的家人和同事也很认同你的工作及工作成就。你是工作中的成功者和愉快者。你完全可以在这个职业上干出一番成就来，希望能够再接再厉。
（2）10～20分：表明你对自己的事业具有一般满足感，你认为目前的工作对你挺合适，虽然某些方面还不尽如人意，但暂时没换工作或跳槽的计划。分值接近20分的可参考（1）的评估内容；分值接近10分的可参考（3）的评估内容。
（3）10分以下：表明你极不满意自己的职业，你的心早已不在这个工作上了。有可能你选错了职业，也有可能自己估计太高，因而产生失落感，工作的热情总是调动不起来。要么你立即鼓足勇气去寻找令你满意的工作，要么你培养工作的乐趣。
这项测试只是一个大概的检测，无论分值高低，都不应放松对自己的高要求，要做一名优秀的员工。
让我们现在就开始吧！
人生的乐趣就隐含在工作中
记得罗素说过："我的人生是使事业成为喜悦，使喜悦成为事业。爱你的工作，悉心去做事情，你决不会一无所获。你会过得快乐，而这份快乐是没有人能夺去的。"
积极向上的人会认为每一件事情对人生都有深刻的意义，即使他是一个泥瓦匠，他也能在砖块和砂浆之中看出诗意；即使他是一个图书管理员，也会在整理书籍的过程中感觉到自己的进步。
有兴趣才会有乐趣
关于工作，《世界上最伟大的推销员》的作者曼狄诺曾经说过："很少有人意识到，他们的幸福正是建立在工作的基础之上。人生成功的主要道理之一是，每天保持对工作的兴趣，能够有持久的热忱，并能将每一天看得同样重要。"
美国汽车大王亨利·福特从小就对车子有一股莫名的热爱，早在人们还把车子当成一种奢侈品认为是有钱有闲后才能享受到的"玩物"时，福特就已经洞察先机，比别人早一步发现车子的便利性，并觉得车子成为日常生活的必需品是时势所趋。
因此，他全力以赴，率先制造两款新型的赛车，并且以流线的外型击败了所有的对手，赢得高额奖金，随后一手创办了"福特汽车公司"。福特积极地开发市场，生产最耐用的小汽车，以低廉的售价吸引了许多小家庭与年轻人。他打破传统，致力于增强车子的实用性，而且不讲求排场，所以一举在市场上闯出响亮的名号。
福特并不以此为满足，他乘胜追击，不断地研发、改进自己的生产线，并扩大生产规模，到了20世纪30年代初期，便已赚进亿万美元了。
我曾经听到一位从事校对工作20年的老编辑说："不可否认，校对工作十分单调，必须具有耐心才能胜任。起初我也感到百般无聊，根本提不起劲，直到我发现错字时，才改变了工作态度。"
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