终于，长今因为坚持，当上了宫女，赢得了人生因坚持而获得的第二次胜利。

从此，长今做任何事都专心致志，百折不挠，任何时候只要一想起目标，就会坚强起来……因为她相信母亲说的话是真的："你不管走到那里，爹娘都会在你身边，所以，你无论如何都要活下去，更不能轻易放弃！"从此长今仿佛变成了"超人"……

所以说："坚持是一种习惯，放弃也是一种习惯。"

长今因为从小习惯了只要坚持就会获得成功，从而逐步形成了一种"坚持"的性格。


世界华人成功学第一人--陈安之说："成功者只占3%，普通人占97%。"（摘自人才法则《把自己激励成"超人"》）

这两者之间最大的差别就是--3%的成功者习惯了坚持，97%的普通人习惯了放弃。


很多人，就像长今的父亲一样，习惯了放弃：

第一次，他反对毒死皇后，结果放弃--还是去毒死了皇后；

第二次，他决定不救任何女人，结果放弃--还是去救了长今的母亲；

第三次，他决定不再抛头露面，结果放弃--还是去公众场合比武，结果被官兵杀死……

这很像我们很多人，经常会给自己一个好像无法逆转的理由，接着就会马上轻易地放弃自己的目标.


全球最大的商务网站--阿里巴巴的总裁马云说："我不知道什么叫成功，我只知道--只要你放弃了，你就失败了。"

要设定一个目标，是人人都会的事，但要达成艰巨的目标，就不是人人都能坚持得住的。


有一个纪录片，篮球之神乔丹对镜头说：他曾经被罚球1800次，腿伤、肩伤、关节痛3300次，投篮未中9900次……但是他坚持下来了！


参与拍一部电影，片酬高达3800万美元的国际影坛巨星史泰龙，在拍第一部电影之前，被各电影公司拒绝了1855次，都说他不可能当演员，但最后他坚持下来了！


所以，在工作中我们发现：一个有领导特质的人，和一个没有领导特质的人，最大的差别就是--坚持的意志力及推动他人的执行力。

"领导者习惯坚持，一般人习惯放弃。"


一般员工容易受周围的影响，遇到障碍就习惯妥协和抱怨。而职位越高的领导人，只要他认定的目标，就很难被人说服放弃。他会习惯愈挫愈勇，直到带领团队攻克难攻的山头。


并且，有智慧的领导人，不仅有着坚韧、执着、顽强的个性，他们也很会"转弯"。哪怕理想一时会破灭，目标暂时会消失，但他们一定会依托着自己的个性，马上调整方向，寻找新的目标突破，像"万里长征"那样，绕个弯走到目的地。